Creación u optimización Perfil de Linkedin

? ¿Aplicas a vacantes en Linkedln pero aún no consigues tus objetivos profesionales?




¡No te preocupes!




? Es posible que tu perfil no esté siendo atractivo para los profesionales de atracción de talento. Cuando estas personas visitan tu perfil, se toman 5 segundos para permanecer o irse. Aquí te comparto algunas razones:




? No tiene una promesa de valor clara y contundente: Deja claro en que le vas a ayudar a tu empresa ideal.




? No tienes un titular definido con palabras claves: Es importante hablarle al algoritmo y crear una estrategia orientada a lo que la empresa solicita en la vacante.




? La foto de perfil no comunica empatía. ¿Sabías que una buena foto de perfil en linkedln te hace 21 veces más visible ante los técnicos de selección?




? Tu perfil no está completo y optimizado.




? Por eso, quiero compartirte unos hacks para convertir tu perfil de linkedln, en un perfil magnético y logres las siguientes acciones por parte de los reclutadores: Te sigan, te inviten a conectar o te envíen un mensaje.




? Establece una buena fotografía.




? Diseña un buen banner con una promesa de valor clara y contundente.




? Establece una estrategia de palabras claves en el titular y en todas las secciones de tu perfil.




? Optimiza tu perfil de linkedln de manera completa.




? Crea contenido que genere aporte de valor a las empresas.




? Sigue a las empresas e invita a conectar a psicólogos, reclutadores o técnicos de selección.




? Mide y ajusta tu estrategia.




? Como hack adicional recuerda que si no tienes perfil de linkedln y deseas alcanzar tus objetivos profesionales, deberás crear uno. Cada vez son más los profesionales de atracción de talento que utilizan esta red para encontrar candidatos que se ajusten a los perfiles que se están buscando.




? ¿Te gustaría que te ayude en la creación u optimización de tu perfil de linkedln?




Escríbeme ahora mismo y diagnostica tu estrategia ?